Entenda o que são: Dom, Talento e Pontos Fortes.

Entenda o que são: Dom,   Talento e Pontos Fortes.

Nesta minha busca como artista, sempre me perguntei se tinha dom ou talento para a arte. Você já se perguntou isso? Essa dúvida é muito comum, por isso nesse post vou tentar explicar o que são: Dom, Talento e Pontos Fortes. Também vou apresentar algumas ferramentas para descobrirmos um pouco mais sobre nós mesmos.

Leia também: “Quem somos nós, artistas?”

O que é Dom?

A palavra dom vem do latin (donum) e significa dádiva ou presente. É o tal do algo que foi dado assim mesmo, como presente do universo, do DNA, da sorte, do acaso, enfim. O dom é algo que a ciência não explica, e que muitas vezes se manifesta logo na infância, embora possa aparecer mais tarde na vida também. Desenvoltura impressionante para dançar, cantar, pintar, praticar esportes ou outras tarefas executadas com grau de genialidade são exemplos de dons.

Nesse vídeo abaixo, a pequenina Aelita Andre brinca com as cores criando um trabalho abstrato bem avançado. Considero isso um dom porque não havia histórico desse tipo na família e ela não teve um treinamento formal.

Essa experiência com a harmonia das cores e composição não é natural para uma criança dessa idade, por isso que a considero um bom exemplo do como o Dom se manifesta.

É bem provável que na sua infância você fazia ou demostrava certa aptidão para algo. Talvez não tão intenso quanto Aelita mas com certeza você manifestava seus dons (principalmente nessa idade, em que não nos preocupávamos com “o que os outros iriam pensar”).

Às vezes os adultos envolvidos na vida de um criança reprimem ou não dão importância aos seus dons. Pode faltar tempo, dinheiro, afinidade, meios ou possibilidades. Somos adultos e entendemos que isso é um fato. Independente do seu passado, queria te convidar para fazer uma prática que eu tenho certeza de que você vai gostar.

Pesquisar sua infância

  1. Pergunte aos seus familiares quais eram as atividades que você tinha extrema facilidade em fazer quando era mais novo.
  2. No que você se destacava? O que os professores “reclamavam” que você fazia sem parar? O que eles elogiavam em você até os 5 anos de idade?
  3. Pergunte aos amigos de infância (se ainda tiver contato) quais são as primeiras memórias deles com você. O que faziam na maioria das vezes?

Eu fiz o teste e tive uma descoberta interessante. Mandei perguntas para cinco amigos do coração (através do Google mesmo, segue aqui um modelo pra você utilizar ou adaptar) e foi incrível!

Eles responderam coisas que eu não imaginava que fossem meus diferenciais. Está aí mais uma razão importante para fazer essa pesquisa.

As perguntas feitas para esse grupo de amigos, foram:

  1. Quais são as memórias mais marcantes de nossa infância?
  2. Qual característica minha te chama mais a atenção?
  3. Diga uma coisa que você gostaria que eu mudasse.
  4. O que você gosta na minha personalidade?
  5. Eu te lembro algum personagem de livro, filme ou seriado de TV?
  6. Use três palavras para me descrever.
  7. Você acha que eu sou talentoso, no quê?

Muita gente menospreza seus pontos fortes. Acham que são comuns a todas as pessoas. Não são! Seus pontos marcantes são justamente seu diferencial. Ali está seu poder. Veja mais sobre isso no final deste post.

O que é Talento?

O talento é o conjunto de comportamentos, pensamentos e sentimentos enraizados no seu cérebro. E o que isso significa?

O livro “Descubra Seus Pontos Fortes” fala sobre como a rede de neurônios, através das conexões sinápticas (lembra disso?) ditam o nosso comportamento, pensamento e sentimento. Em outras palavras:

O talento é aquilo enraizado em sua cabeça de acordo com suas experiências de vida.

Até os 3 anos de idade os neurônios se conectam. São em média 15 mil conexões para cada neurônio, segundo o autor. Imagine o número de conexões para uma centena de bilhões de neurônios. A natureza faz isso porque você tem muito a absorver, de 3 a 15 anos, e precisa se adaptar ao ambiente e sobreviver, certo?

Sua herança genética e as primeiras experiências de vida lhe ajudam a encontrar as conexões mais regulares e fáceis de usar. Criatividade, proatividade, visão macro ou micro, competitividade ou estratégia. Esses “caminhos” são criados na sua cabeça como estradas que são abertas no meio da mata.

Os talentos vão tomando forma conforme as conexões, ou “estradas”, vão sendo usadas com mais frequência. Quanto mais “tráfego” passando por ali mais aberta essa estrada vai ficando.

Até os 16 anos de idade você já perdeu metade das suas conexões iniciais, pois o cérebro dá prioridade a aquelas conexões que estão sendo usadas com frequência. Desta forma, quando atinge a adolescência, você possui um tecido cerebral fortalecido em regiões específicas. Ou seja, seus talentos foram literalmente “pavimentados” em seu cérebro.

“Sua inteligência e eficiência dependem do seu sucesso em tirar proveito das conexões mais fortes do seu cérebro”.

Curt Coffman

Como descobrir meus talentos?

“Os talentos de cada pessoa são permanentes e únicos”. Ok, Mas como descobri-los?

Gostei bastante do teste do Instituto Gallup e fiquei muito impressionado com os detalhes do meu resultado. Eles fizeram um estudo de 30 anos e foi esse estudo que deu origem ao livro “Descubra seus pontos fortes”. Para fazer o teste você precisa comprar o livro físico ou ebook e depois fazer o teste online.

Outra opção para iniciar esse processo é fazer o teste gratuito de personalidade ou responder as perguntas abaixo. ?

1) O que você gosta e gostava de fazer

Um dos pilares do talento é descobrir o que você gosta/gostava de fazer.

  • Quais atividades você faz com muita facilidade?
  • O que as pessoas elogiavam em você quando criança?
  • E hoje? O que você faz bem?
  • Em qual assunto você se “perde” conversando? Sobre o que você fala?
  • O que você faz/faria de graça para os outros?
  • Ah, se eu pudesse eu ___________

2) A velocidade do aprendizado

A velocidade do aprendizado indica claramente que suas redes de neurônios estão desenvolvidas para aquela atividade. Isso significa talento! Identifique quais assuntos você aprende rápido e anote.

Importante: Se existe algo que você ama fazer mas sente dificuldade de executar isso não significa que não tenha talento para a coisa. Outros fatores podem estar relacionados como crenças limitantes e repressões alheias. Veremos isso em outro post, no futuro.

3) O que você ama fazer

Mais importante do que fazer algo bem, é se sentir bem fazendo aquilo. A cabeça, o emocional e o prazer são os melhores termômetros. O cérebro dispara diversos hormônios de satisfação quando você está usando continuamente seus talentos (redes de neurônios fortalecida). Fez algo e perdeu a noção do tempo. Sentiu-se leve depois de uma atividade. Ficou com o corpo cansado, após horas de trabalho, mas extremamente feliz? Anote.

4) O Ambiente e os Materiais

Os lugares que você mais gosta de ficar também estão relacionados com os talentos. O ambiente de trabalho perfeito é a oficina do talento. Para mim, por exemplo, um estúdio de gravação tem uma energia sensacional. Poderia ficar horas e horas por lá. Parece que nasci ali.

Outro fator importante são as ferramentas. Elas também são um ótimo indicativo dos seus talentos. Por exemplo, sei que qualquer ofício relacionado ao violão me daria satisfação. Através desse objeto eu posso aprofundar quais talentos estão desenvolvidos em mim.

5) O que você faria de graça?

Talvez você já faça algo para alguém sem cobrar ou tenha um hobby que leva a sério. O importante é identificar o que faz ou faria sem preocupação com o resultado financeiro.

6) Se você ganhasse na loteria mas só pudesse gastar com cursos, o que você escolheria fazer?

Estudar os temas que temos habilidade é o perfeito indicativo de nossos talentos. Quais são os temas que procura com frequência na internet? Quais são os cursos que gostaria de ter mais tempo para fazer?

7) Quais livros ou revistas você vê na sua estante (ou quando vai na livraria)?

Tenho muitos livros que comprei e ainda não li e outros que leio com frequência. Mas independente disso sei que são importantes para mim. Por que eles são importantes?

8) Padrões de comportamento

Repetição é a lembrança constante de que seu talento está “pedindo” para ser usado. Observe se, durante a vida, você sente prazer fazendo coisas parecidas.

Qual a diferença entre talentos e pontos fortes?

OK, agora que sabemos os talentos que foram literalmente construídos em nosso cérebro, vamos nos aprofundar mais para entender como eles são potencializados.

O talento se demonstra na forma de agir, pensar e sentir. Quando combinamos esse talento com conhecimento e técnica, transformamos ele em um ponto forte.

Um exemplo que o livro dá é o seguinte: “… ser capaz de confrontar os outros é um talento, enquanto a capacidade de ter êxito em vendas é um ponto forte. Para persuadir os outros a comprarem seu produto, você precisa combinar seu talento com o conhecimento do produto e certas técnicas de venda”.

O talento é o ponto de partida. Quando o talento é aprimorado com técnicas e conhecimento ele se transforma em ponto forte e torna-se uma marca de sua personalidade. Como um pilar, uma mola ou turbina que nos impulsiona a realizar melhor e mais rápido tarefas específicas.

Quando você constrói sua vida com base nos seus pontos fortes você chega mais fácil e mais rápido ao seu objetivo final. Então esse é o caminho:

  • Identificação do seu talento
  • Busca de conhecimento/técnicas para aprimorá-lo

Ninguém te segura se você está aprimorando o que faz de melhor. 

Você pode se tonar muito bom em algo que não tem talento mas lembre-se que seu cérebro possui “estradas” já construídas que você pode (e deve) utilizar para executar ações com maior facilidade.

Você pode utilizar um talento de tantas formas diferentes. Dança, por exemplo,  pode ser usada com ferramenta de comunicação, ferramenta para o bem estar, entretenimento, tratamento medicinal e ou simplesmente uma expressão corporal. Abra a cabeça para reutilizar ou reaproveitar seu talento. A única forma de descobrir novas aplicações para seu talento é: EXPERIMENTANDO.

Invista em todas as faces do seu talento, teste, associe a outras disciplinas, e pesquise os resultados que isso gera.

Quando colocamos nosso toque pessoal em nosso trabalho e aprimoramos nossas qualidades ninguém se compara, ninguém nos segura. Somos únicos!

Leave a Reply

Your email address will not be published.